Skad ten Kamerun?
Moi drodzy, nauczony doswiadczeniem bloga z Kirgistanu, na ktory wchodzily osoby nie zawsze zwiazane z AIESEC (wsrod slow kluczowych, ktore zaprowadzily ludzi na tamtego bloga sa m.in. "nekrofili xxx" i "wisielczy humor wikipedia" i "jaksie kochala caryca"), postanowilem rozpoczac publikowanie od krotkiego wyjasnienia, jak znalazlem prace w Kamerunie.
AIESEC, ktorego bylem czlonkiem, to globalna organizacja studencka, ktorej celem jest rozwijanie mlodych ludzi, by mogli miec pozytywny wplyw na spoleczenstwo. Rozwoj odbywa sie na 3 rozne sposoby: przez zdobywanie doswiadczenia jako lider projektu lub oddzialu organizacji; uczestnictwo w warsztatach, uczenie sie od innych czlonkow; uczestnictwo w miedzynarodowych stazach.
Do AIESEC przystapilem jesienia 2004 roku, bedac na I roku studiow i przez nieco ponad 2 lata dlubalem przy roznych rzeczach, zdobywajac doswiadczenie na dwa z wyzej wymienionych sposobow. Od dluzszego czasu nosilem sie z zamiarem skorzystania takze i z trzeciego, wiec zaczalem szukac sobie odpowiedniej praktyki. Jakos w kwietniu natrafilem na interesujaca praktyke w Kamerunie, nawiazalem kontakt z sympatyczna Kanadyjka pracujaca dla tamtejszego AIESEC i w cztery dni bylismy dogadani.
AIESEC na miejscu zawsze zajmuje sie wszelkimi formalnosciami. Moim zadaniem przed wyjazdem bylo w zasadzie kontrolowanie ich od czasu do czasu, porobienie szczepien itp...
Juz na miejscu czlonkowie AIESEC pomagaja znalezc mieszkanie, ogarnac sie ze wszystkimi formalnosciami, kontroluja czy wszystko gra w pracy. W razie konfliktow z pracodawca zajmuja sie mediacja, a jesli praktyka zostanie przerwana nie z winy praktykanta (choc rzadko dochodzi do tak powaznych problemow), to AIESEC na miejscu ma obowiazek zapewnic inna o podobnym standardzie.
Slowem - super sprawa, wyjazd stosunkowo bez ryzyka do krajow nieco innych niz te w stylu Work and Travel.
Wiecej informacji na www.aiesec.pl
PS. Oczywiscie w tej idylli czasem trafiaja sie przygody takie jak moja... ale o tym w kolejnym poscie.

Komentarze (0):
Prześlij komentarz
<< Strona główna